为深入贯彻教育强国、文化强国战略，落实市委、市政府推进实施“上海高等教育重服务强贡献计划”，强力服务支撑“上海市地方高校服务贡献能力跃升计划”，今天（4月2日）下午，2026年度beat365英国官方网站产教研协同育人团队工作部署会在北楼报告厅召开。校领导裴小倩、廖昌永、徐卫、汤隽杰、冯磊、陈云，全校产教研协同育人团队负责人、团队成员，相关职能部处和二级院系主要负责人出席会议。
会议由副院长陈云主持。
本轮团队建设聚焦深化拔尖创新艺术人才培养模式改革，以教师发展支持体系和评价制度改革为支点，以培养高质量适配人才、产出创新成果、引领高等教育服务行业产业发展为目标，是深化“一校一策”综合改革，践行“重服务强贡献”要求的核心抓手。
会上，各团队代表依次围绕建设思路、发展目标、工作安排等重点内容，紧密对接学校综改任务与院系“一系一策”建设要求作交流发言，提出了兼具针对性与实操性的建设方案，为后续工作开展奠定了坚实基础。
院长廖昌永在讲话中指出，产教研协同育人须立足上音的使命担当，以行业产业需求为牵引，将行业新标准、市场新场景、文艺新形态深度融入学校“教创演研一体化”人才培养模式，构建供需高度适配、创新能力与行业产业生态同频共振的育人体系，为文化强国建设与上海国际文化大都市建设提供高质量艺术人才支撑。他提出三点工作要求：一是提高政治站位，深刻把握产教研协同育人的时代内涵与实践要求。二是聚焦重点建设任务，强化资源联动、改革导向与过程管理。三是凝聚工作合力，以严实作风确保各项任务落地见效。
党委书记裴小倩在总结讲话中指出，本轮团队建设要实现三大核心任务：一是推动人才培养水平跃升，二是助力青年教师成长、形成雁阵效应，三是在服务上海社会主义国际文化大都市建设中彰显上音担当。裴小倩强调，要聚焦“五个更加”推进落实：更加聚焦人才培养主责主业，更加注重与一系一策综改挂钩，更加重视青年教师培养成长，更加突出产教研深度融合实效，更加强化组织领导保障。希望各团队坚守育人初心，在提升育人成效、促进教师成长、推动学校高质量内涵式发展和服务经济社会发展大局上展现更大作为。
